以下将为大家带来关于六安 霍邱县支持"四上企业"高质量发展 政策，包括6种项目奖补类型汇总，详情如下，需要咨询申报的企业单位可以免费咨询以下专人指导！

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一、深化认识

抓好"四上企业" 的培育和纳统，统筹指导经济社会运行及监测，可以准确、全面、客观、真实反映地方经济社会发展水平。我县"四上企业"数量不多且质量不优问题突出，要增强加快 "四上企业"发展的责任感、紧迫感和危机感，抢抓机遇，乘势而上，推动县域经济高质量发展。

二、发展目标

大力推动"个转企" 小升规"常态化工作机制，实施"纳规升限 "专项行动。每年新增规模以上工业 15家、规模以上服务业5 家、限额以上商贸业40家（含大个体）、资质等级建筑业5家。到 2025年实现工业产值超 300 亿元企业1 家、超10亿元企业10家以上、超亿元企业 45家以上;培育一级资质建筑企业 3 家。

三、扶持政策

1.鼓励个转企。对申请"个转企 "的个体工商户，按照现行法律法规办理，每户补助0.5万元。个转企后3 年内，按地方财政贡献额80%给予扶持奖励。

2.支持企业升规。对首次纳入规模以上工业、资质等级以上的建筑业（5000 万元）、限额以上商贸业和规模以上服务业，在原来市县奖补基础上，县财政再给予每户5万元一次性奖励。（大个体每户奖励5万元，分 3年兑现）。

3.助力工业发展。对已纳入统计的规上工业，年产值较上年增长 20%-50% （含 20%）、50%以上（含 50%）的分别给予5万元、10 万元一次性奖励;对于规下工业样本点企业，年营业收入增幅较上年增长20%-50%（含 20%）、50%以上（含50% ）的企业，分别给予1万元、3万元一次性奖励。

4.加快建筑企业发展。对引进县外和本地升级的特级施工总承包企业给予奖补400 万元，一级施工总承包企业给予奖补200 万元，二级施工总承包企业和一级专业承包企业给予奖补100万元（承诺持续经营满 5年）。对在我县注册的施工总承包三级、二级、一级企业，当年主营建筑业产值达到5000万元、2 亿元、6 亿元以上的，分别给予15万元、 20万元、30万元一次性奖补，主营建筑业产值每增加1 亿元，增加奖补10万元。在我县注册的建筑施工企业，当年地方财政贡献额达1000万元以上的，按照当前净增，给予地方财政贡献额 50%以上奖补。

5.培育壮大流通主体。对已纳入统计的限上商贸企业（大个体）年销售额较上年增长 20%-50% （含 20%）、50%以上（含 50%）的分别给予3万元、6 万元一次性奖励;对年销售额首次达到1亿元、 5亿元、10亿元、50 亿元且增速 20%以上的限上企业（大个体）分别给予10万元、 15万元、30万元、50 万元的一次性奖励。限下样本企业（含大个体），年营业收入增幅较上年增长20%-50%（含20% ）、50%以上（含50%）的企业，分别给予 1万元、3万元一次性奖励。

6.服务业企业提质增效。对已在库年营业收入增速超过 20% 的规模以上服务业企业，在享受《六安市人民政府关于加快服务业高质量发展的意见》（六政〔2019〕29 号）等文件基础上，

由县财政再给予每户3万元一次性奖励。对首次纳入省重点服务业调查的县级给予 5万元奖励;对年营业收入增幅较上年增长20%-50% （含20%）、50%以上（含 50%）的分别给予3万元、6 万元一次性奖励。

四、有关要求

（一）奖励原则。奖励资金的使用和管理坚持"优化结构、突出重点、扶优扶强、公开透明、专款专用 "的原则，按国家有关财务制度规定处理。

（二）申报条件∶在我县范围内登记注册的具备独立法人资格的企业和大个体，同一经济组织按就高原则不重复享受。年度不得有违法违规行为。

五、保障措施

（一）加强组织领导。各乡镇（开发区）、各有关部门要充分认识发展"四上企业 "的重要性，主要领导亲自抓，明确专人具体抓。县统计局加强"四上企业" 入库业务指导，县经信局、县住建局、县商务局、县发改委主管部门加强与市监、税务等部门协调配合，加快"四上企业"高质量发展。

（二）注重培育孵化。各乡镇（开发区）、有关部门要做好"四上企业 "培育服务工作，加强服务指导，督促指导企业做好申报入统工作。

（三）严格兑现奖励。建立完善主管部门对口联系服务重点企业制度，规模以上工业、规模以上服务业、限额以上商贸业（含大个体）、资质等级建筑业分别由县经信局、县发改委、县商务局、县住建局牵头组织申报并兑现奖励，县统计局配合。

六、其他

该文件自印发之日起施行，期限为2022年2 月-2025年2 月。涉及以前 "四上企业"的奖补政策和本政策有冲突的，以此意见为准，不得重复享受。