2022年一季度，对合肥市企业招用非本市户籍人员初次在我市就业，依法连续缴纳社会保险费3个月以上的，按 1000 元/人标准给予企业新增就业补贴。那么这个补贴应该如何申请？需要提供哪些材料？下面来看详细说明，有想要申报的，可以咨询小编了解。

一、合肥市新增就业补贴政策解释

一季度，对我市企业招用非本市户籍人员初次在我市就业，依法连续缴纳社会保险费3个月以上的，按 1000 元/人标准给予企业新增就业补贴。

1.一季度指2022年1月1日—3月31日。

2.企业指依法注册各类企业和以单位形式参保的个体经济组织，不包括社会团体、社会组织（民办非企业）、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所。

3.初次在我市就业指初次在我市市区和四县一市缴纳四项社会保险费。

4.依法连续缴纳社会保险费3个月以上的，缴费属期含3个月，不包括缴纳单项社会保险费人员。

5.巢湖市、长丰县、庐江县、肥西县、肥东县人员到城区（开发区）企业就业也可按规定享受政策。

6.政策申报截止期为2022年7月31日，8月31日前资金拨付完毕。

二、合肥市新增就业补贴申请流程

符合条件企业向注册地县（市）、区（开发区）人社部门申请，提交以下材料。

1.合肥市企业新增就业补贴资金申请表2.户口本复印件（户口地址页和本人页）3.企业工商营业执照复印件4.合肥市企业新增就业补贴花名册

县（市）、区（开发区）人社部门通过纸质材料审核和社保、户籍数据比对，对企业申报材料进行审核确认。审核无误，公示3个工作日后按季度拨付补贴资金。

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