以下将为大家具体介绍关于 2022年安徽省两化融合贯标项目！需要咨询申报的企业单位可以看看，具体包括两化融合贯标申报条件、申报材料流程、及认定奖励补助等内容，需要咨询申报的可以免费咨询以下专人指导为你解答说明！

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安徽省两化融合贯标认定奖励补助

对通过国家信息化和工业化融合管理体系标准评定的企业，择优给予一次性奖补50万元。

安徽省两化融合贯标申报条件

1、国境内注册的企业，财务状况和运营情况良好；

2、对建立两化融合管理体系有需求，两化融合工作具备良好基础；

3、企业所属行业：生产制造类型企业，不限制产品所属行业；

4、企业人数

劳动密集型的企业人数在100人左右，如果生产高度自动化的企业人数则无具体限制；

5、企业销售收入

体系对销售收入没有具体要求，销售收入达到2000万元以上较好。

6、企业信息化建设

常见的信息化软件包括：

MES（生产制造执行系统）、ERP（企业资源管理计划系统）、 PLD/PDM（企业产品设计研发生命周期管理的软件）、设备安全管理软件（煤矿、化工行业安全保障设备管理类型的软件）、外贸订单销售管理（进行销售管理的软件）、其他企业特有的能提高生产力，降本增效的各种信息化系统。

7、财务的持续保障

两化融合需要公司进行资金保障，要求企业近两年对信息化工业化有持续的资金投入（包括生产设备、信息设备、服务器等）

8、信息化安全方面

企业要保障信息系统的安全，有独立机房的企业，制定信息安全保障制度和机房管理制度。

两化融合贯标是一个长期的过程，是PDCA的循环过程。并不是说贯标完了就放弃这个管理机制。而是要以战略目标为前提，打造可持续的竞争优势，从而获得信息化环境下的新型能力。

安徽省两化融合贯标申报材料

申报企业围绕一个示范方向撰写申报材料，应包含以下内容：

1、企业推进两化深度融合的需求分析。在信息化和互联网时代，企业可持续发展面临的内外部环境、企业发展战略转型的迫切要求、获取可持续竞争优势的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。

2、企业新型能力识别和打造的方法和路径。区别于竞争对手，企业在信息化和互联网时代需构建的新型能力体系分析，在当前阶段急需打造和形成的重点新型能力，以及与新型能力建设对应的量化指标和提升目标等。企业识别和打造信息化环境下新型能力的主要过程、做法和经验。

3、服务商提供的服务与成效。在新型能力识别与打造的不同阶段，战略、管理、流程、IT 、技术、设备等各类服务提供商所提供的产品、解决方案与服务，为企业解决的问题、发挥的作用与价值，以及与企业的合作方式等。

4、企业推进两化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指标的现状水平、历史变化情况、未来提升方向等，企业通过推进两化深度融合、打造新型能力所解决的发展问题、取得的主要成效等。

5、两化融合管理体系的主要作用。两化融合管理体系对于企业有效推进两化深度融合、打造新型能力发挥的重要作用。两化融合管理体系在推动企业战略转型、管理变革、流程优化、技术创新和数据开发利用等方面解决的主要问题和发挥作用的机制。作为通过两化融合管理体系评定企业，在评定结果采信方面取得的重要突破和进展，包括争取融资授信、成为供应商优选重要依据等。

安徽省两化融合贯标申报流程

企业两化融合管理体系贯标工作分为贯标启动、现状调研及诊断、体系分析策划、文件编写及发布、体系试运行、内部审核和管理评审等六个关键阶段。