县  区 

乡镇（街道） 

社区（村） 

企  业 

肥东县 

2 

3 

50 

肥西县 

2 

3 

50 

长丰县 

2 

3 

50 

庐江县 

2 

3 

50 

巢湖市 

2 

3 

50 

瑶海区 

2 

3 

100 

庐阳区 

2 

3 

100 

蜀山区 

2 

3 

100 

包河区 

2 

3 

100 

高新区 

2 

3 

150 

经开区 

2 

3 

150 

新站区 

2 

3 

150 

巢经开 

2 

3 

50 

合  计 

26 

39 

1150 

序号

项目及分值

子项及分值

具体工作情况

自评分

1

工资收入分配

（15 分）

职工工资随企业效益同步增长；一线职工年平均工资收入增幅不低于本企业平均工资增长水平。（4 分）

具有依法规范的考勤制度；依法按规定支付职工加班工资并在工资清单中列明。（4 分）

依法合理制定本单位工资支付制度，并对职工公示告知。（4 分）

如实编制工资支付台账，向职工支付工资时提供其本人的工资清单。（3 分）

小计

2

社会保险

（10 分）

依法为职工办理五项社会保险参保手续，参保率 100%。（5

分）

按时足额缴纳社会保险费。（5 分）

小计

3

职业技能培训

（5 分）

按规定足额提取职工教育经费。（3 分）

定期组织职工进行职业技能、安全生产、法律法规等培训。

（2 分）

小计

4

休息休假制度

（10 分）

执行法定工时制度（3 分）

实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，报经人力资源社会保障部门批准。（3 分）

依法遵守延长工作时间的规定。（2 分）

依法执行休息休假制度。（2 分）

小计

序号

项目及分值

子项及分值

具体工作情况

自评分

5

劳动安全卫生标准

（10 分）

建立健全劳动安全卫生制度，定期对职工进行劳动安全卫生教育。未发生职工死亡或重伤 3 人以上的安全生产责任事故，未发生 3 人以上的职业中毒或职业危害事故。（4 分）

配备完备的劳动安全卫生设施，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必要的劳动保护用品和措施。（2 分）

对从事特种作业的职工进行专门培训，职工上岗前已取得特种作业资格。（1 分）

依法及时为因工致伤或患职业病的职工办理工伤认定和劳动能力鉴定，并及时支付有关工伤待遇。（3 分）

小计

6

劳动用工

（10 分）

自用工之日起一个月内与职工签订书面劳动合同并交付劳动者，且签订率 100%。（2 分）

劳动合同在签订、履行、变更、续签、解除或者终止时，程序合法，行为规范。（2 分）

依法规范使用劳务派遣用工。（2 分）

依法建立劳动规章制度，规章制度提交职工（代表）大会或者全体职工讨论，并公示告知职工。（2 分）

依法进行劳动用工备案。（2 分）

小计

7

集体协商和集体 合同

（10 分）

实行集体协商制度，与职工进行充分协商，签订内容具体、标准量化、操作性强的集体合同。（4 分）

集体合同草案提交职工代表大会或全体职工讨论通过，且在次年职代会上开展集体合同履行绩效评估。（3 分）

订立集体合同后，按规定及时报人力资源社会保障部门审查。（3 分）

小计

8

民主管理及厂务 公开

（5 分）

建立职工（代表）大会和厂务公开制度。（2 分）

开展厂务公开标准化建设、建立厂务公开制度、职工合理化建议制度。（3 分）

小计