安徽省两化融合贯标补助50万！那么各个地方的奖补各有多少呢？以下将为大家具体介绍关于认定合肥市两化融合贯标 奖补政策（附申请材料条件），包括4个市辖区、4个县、1个县级市，需要咨询申报的企业单位可以看看，有问题的可以免费咨询小编为您解答说明！

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认定合肥市两化融合贯标奖补政策

安徽省两化融合贯标补助—50万

对通过国家信息化和工业化融合管理体系标准评定的企业，择优给予一次性奖补50万元。

安徽巢湖两化融合贯标补助—10万，试点示范5-20万

促进两化深度融合。对新通过国家级两化融合标准认证的企业，给予10万元配套奖励;

对当年评定的国家级、省级、合肥市级两化融合管理体系贯标试点(示范)企业，分别给予20万元、10万元、5万元一次性奖励;

对新评定的省级、合肥市级制造业与互联网融合发展试点(示范)企业，分别给予20万元、10万元一次性奖励;

对新评定的省级及以上“智能工厂”、“数字化车间”，分别给予企业30万元、15万元一次性配套奖励;

对新评定的市级“智能工厂”、“数字化车间”，分别给予企业20万元、10万元一次性奖励。

安徽合肥蜀山区两化融合试点5-10万

对当年新评定的省、市级两化融合管理体系贯标试点企业，分别给予 10 万元、5 万元一次性奖励。

安徽合肥肥东县两化融合试点—10-50万

对当年新评定的国家级、省级、市级两化融合管理体系贯标试点企业，在上级奖励的基础上，分别再给予50万元、30万元、10万元奖励。

对新认定为省级以上信息消费创新产品、信息消费体验中心、省级以上“智能工厂”和“数字化车间”的，在上级奖励的基础上，分别再给予30万元、30万元、30万元、20万元奖励。

对新认定为市级“智能工厂”和“数字化车间”的，分别给予20万元、10万元奖励。

合肥市两化融合贯标申请材料

申报企业围绕一个示范方向撰写申报材料，应包含以下内容：

1、企业推进两化深度融合的需求分析。在信息化和互联网时代，企业可持续发展面临的内外部环境、企业发展战略转型的迫切要求、获取可持续竞争优势的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。

2、企业新型能力识别和打造的方法和路径。区别于竞争对手，企业在信息化和互联网时代需构建的新型能力体系分析，在当前阶段急需打造和形成的重点新型能力，以及与新型能力建设对应的量化指标和提升目标等。企业识别和打造信息化环境下新型能力的主要过程、做法和经验。

3、服务商提供的服务与成效。在新型能力识别与打造的不同阶段，战略、管理、流程、IT、技术、设备等各类服务提供商所提供的产品、解决方案与服务，为企业解决的问题、发挥的作用与价值，以及与企业的合作方式等。

4、企业推进两化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指标的现状水平、历史变化情况、未来提升方向等，企业通过推进两化深度融合、打造新型能力所解决的发展问题、取得的主要成效等。

5、两化融合管理体系的主要作用。两化融合管理体系对于企业有效推进两化深度融合、打造新型能力发挥的重要作用。两化融合管理体系在推动企业战略转型、管理变革、流程优化、技术创新和数据开发利用等方面解决的主要问题和发挥作用的机制。作为通过两化融合管理体系评定企业，在评定结果采信方面取得的重要突破和进展，包括争取融资授信、成为供应商优选重要依据等。

合肥市两化融合贯标申请条件

申报企业应同时具备以下条件

1、已通过两化融合管理体系评定。

2、信息化环境下的业务综合集成基本实现，互联网环境下获取可持续竞争优势、打造新型能力的成效显著。

3、两化深度融合工作的经验、路径、模式和方法等具有较强的代表性，推广价值较高。

优先支持国家新型工业化产业示范基地内同等条件的达标企业成为贯标示范企业。

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